比特大陆的上市之路颇为坎坷。2018年9月26日，比特大陆首先向港交所提交了主板上市申请，但在接下来的6个月里，上市文件再无更新。根据港交所的规定，企业若在提交上市申请后6个月内无进展的话，则该次申请失效。
今年3月26日，也就是在比特大陆提交上市申请6个月后的最后一天，彼时还处于“蜜月期”的联合创始人詹克团和吴忌寒，以及CEO王海超发布全员邮件表示，“这一轮IPO申请将于近日失效，未来会在合适的时间，重新启动上市工作。”
对于港交所为何不通过包括比特大陆在内的多家矿机生产商的上市申请，港交所总裁李小加在今年瑞士达沃斯世界经济论坛上向媒体的原话是，“你过去通过A业务赚了几十亿美元，但突然说将来要做B业务，但还没有任何业绩。那我就觉得当初你拿来上市的A业务模式就没有持续性了。那你还能做这个业务，还能赚这个钱吗?”这其中， A业务即指矿机销售，而B业务则是AI芯片。
今年6月，彭博援引知情人士消息称，比特大陆将恢复IPO计划，最快7月向美国证券交易委员会(SEC)提交上市文件。而根据嘉楠目前在SEC上显示的信息，其首次递交上市申请草稿版的日期为7月23日。换言之，彼时比特大陆依然很有机会成为矿机公司“第一股”。
此外，比特大陆在6月底还进行了新一轮大范围员工期权的签约，甚至几乎是“全员持股”，这亦可视作是赴美上市的前期准备工作。
直至10月底，比特大陆管理层却发生了一次“震荡”，两位联合创始人之间的矛盾也随之公诸于众。
天眼查信息显示，比特大陆运营主体——北京比特大陆科技有限公司于10月28日发生工商变更，比特大陆董事长詹克团卸任法定代表人及执行董事职务，由比特大陆联合创始人吴忌寒接任。同时，曾跟随吴忌寒创办“Matrixport”新项目的葛越晟代替吴忌寒成为公司监事。
10月29日，即工商信息变更后的第一天，比特大陆联合创始人吴忌寒发送全员邮件，称决定解除詹克团在比特大陆的一切职务，即刻生效。邮件中称，比特大陆任何员工不得再执行詹克团的指令，不得参加詹克团召集的会议，如有违反，公司将视情节轻重考虑解除劳动合同;对公司经济利益造成损害的，公司将依法追究民事或刑事责任。
上述邮件的落款为“比特大陆创始人、比特大陆集团董事会主席、北京比特大陆科技有限公司法定代表人、执行董事”吴忌寒。11月5日，詹克团的经理身份也被吴忌寒取代。
11月2日，比特大陆再次发布全员邮件称“将从11月4日开启2019年度调薪，此次调薪将覆盖不低于80%的员工。”，这也是吴忌寒重新掌控公司后的首个公司管理举措，目的即为获得更多内部员工的支持。
11月7日，詹克团发表声明回应自己被逐出比特大陆，他表示，“身为比特大陆创始人，第一大股东的我一直不知道，在政府部门登记的法定代表人居然会在自己因公出差，毫不知情的情况下被突然改变。”，并称“会通过法律途径尽快回到公司，结束这段非常时期，恢复公司的正常秩序。”
值得注意的是，前述比特大陆向港交所递交的招股文件显示，两位联合创始人詹克团和吴忌寒为主要股东，分别持有36%和20%的股份，不知在此番“震荡”前后二人的持股比例又将发生怎样的变化。
该招股文件同时显示，各大投资机构的持股比例均不大：红杉资本持股约3.14%、创新工场持股约1.13%、淡马锡持股0.35%，IDG资本和北京市集成电路产业国际基金则分别持有0.02%和0.07%的股份。
诚然，对于选择赴美上市的公司，境内主体法人代表和董事的变更并不会直接影响上市进程。
但不可否认的一点是，两位联合创始人之间的内部斗争或多或少还是会影响投资者的信心和判断。加之双方有可能会通过法律诉讼的手段来争取各自权益，这样更会直接拖缓整个上市进程。
